Recruter puis former, ou l'inverse...

Recruter puis former

Vous souhaitez recruter, mais la personne ne correspond pas parfaitement au poste que vous envisagiez ? Certains dispositifs vous permettent d'embaucher un salarié tout en lui permettant de se former (au-delà de la formation continue "classique").

Dispositif Financement potentiel (sous conditions) Pour en savoir plus

Contrat d'apprentissage

Pour recruter et former un jeune à un métier et à vos propres procédures. Le contrat de travail est à durée déterminée (entre 1 et 3 ans) en alternance (entreprise/centre de formation des apprentis).

Indemnitée versée par la région

Exonération de cotisations, crédit d'impôt

L'apprenti n'est pas pris en compte dans les effectifs
- Contactez la chambre consulaire correspondant à votre secteur d'activité et les établissements qui proposent des contrats d'apprentissage

- Consultez "le guide de l'apprentissage" réalisé par le Conseil régional

- Pour effectuer en ligne les formalités liées à l'apprentissage

Contrat de professionnalisation

Pour favoriser l'insertion ou la réinsertion d'un jeune ou d'un adulte, en le recrutant par le biais d'un contrat de travail (CDI ou CDD) alternant activité professionnelle et séquences de formation.

OPCA

Prime à l'embauche (Pôle Emploi, Agefiph)

Exonération de cotisations
- Contactez votre OPCA

 

Pour ces deux types de contrat, dits "en alternance",
consultez le site Internet www.alternance.emploi.gouv.fr

Former puis recruter

Vous souhaitez recruter, mais la personne ne correspond pas parfaitement au poste que vous envisagiez ? Certains dispositifs vous permettent de former la personne avant même l'embauche.

Dispositif Financement potentiel (sous conditions) Pour en savoir plus

Action de formation préalable au recrutement (AFPR)

Pour former des demandeurs d'emploi de faible qualification ou en étant dépourvu et/ou en reconversion pour les recruter sur des offres d'emploi difficiles à satisfaire. (CDD de 6 à 12 mois et intérim)

Aide forfaitaire à l'entreprise et participation aux frais annexes (Pôle Emploi) - Contacter votre agence Pôle emploi

Préparation opérationnelle à l'emploi (POE)

Pour former des demandeurs d'emploi de faible qualification ou en étant dépourvu et/ou en reconversion pour les recruter sur des offres d'emploi difficiles à satisfaire. (Contrat d'une durée de plus de 12 mois)

Aide forfaitaire à l'entreprise et participation aux frais annexes (Pôle Emploi)

Complément possible par l'OPCA

 

Dernière modification le 10/01/2014 à 15:31